sábado, 30 de agosto de 2014

La Autoridad de Trabajo fija procedimientos para el tratamiento de asuntos internacionales; Ahora las Consultas serán resueltas ciñéndose a los criterios de rigurosidad, calidad y tiempo.

Disponen atención rápida y rigurosa de quejas ante OIT.


Los casos de queja por violación de la libertad sindical que se presenten ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como las reclamaciones vinculadas con la observancia de los convenios de este organismo ratificados por el Estado peruano se tramitarán con mayor rigurosidad.


Esto será posible gracias a los lineamientos de asuntos internacionales relativos a esa entidad supranacional adoptados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante la Directiva General N° 001-2014-MTPE/4/10, aprobada por RM N° 177-2014-TR.

Reclamaciones

El objetivo de esta norma es establecer el procedimiento de los asuntos internacionales relativos a la OIT en el sector Trabajo. Dichos temas se refieren a las quejas por violación de la libertad sindical, intervenciones, reclamaciones relativas a la observancia de convenios ratificados, elaboración de memorias y sumisión de los instrumentos internacionales.

Por lo tanto, la Oficina General de Cooperación y Asuntos Internacionales (Ogcai) del MTPE recepcionará las citadas quejas formuladas ante el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, para que en atención a su contenido proceda a solicitar la información a las dependencias del sector o al resto de entidades involucradas.

Luego, los órganos de líneas, así como las entidades públicas y privadas, tendrán un plazo de hasta quince días hábiles para emitir opinión relativa a los aspectos solicitados. La inobservancia será puesta en conocimiento del responsable del sector competente o representante legal.

Vencido el plazo, la Ogcai elaborará el informe final, que será comunicado a la OIT.

Ante los reclamos por inobservancia de convenios de la OIT ratificados por el Perú, estos procederán siempre y cuando el Estado peruano incumpla su aplicación. En estos supuestos, recibida la observación, se procederá a solicitar información a los órganos de línea del MTPE y de las entidades públicas involucradas en la temática.

Tratándose de órganos de línea de la cartera de Trabajo, estos tendrán 15 días hábiles, contados desde la recepción del documento, para la absolución de la consulta.

Para las demás entidades, la información será solicitada mediante la secretaría general del sector, previa comunicación de la Ogcai y se tendrá un plazo de quince días hábiles para proceder con la absolución respectiva a la consulta.

Atendiendo los casos específicos, la Ogcai podrá otorgar un plazo excepcional de hasta ocho días hábiles. Recibida la data, el MTPE procederá a sistematizarla para luego remitir el informe a la OIT.

Otros procedimientos

La citada directiva también consagra los lineamientos reglamentarios para los procedimientos de elaboración de memorias y de sumisión de los instrumentos de la OIT.

Los despachos viceministeriales, las direcciones generales y las oficinas generales del MTPE serán responsables del cumplimiento de las pautas fijadas mediante la mencionada directiva.

La Ogcai se encargará de efectuar el respectivo seguimiento de la remisión de la información, tomando en cuenta que con la misma directiva se establece el formato para la presentación de los informes que se soliciten, refiere la norma.

Funciones institucionales


Corresponderá a la Ogcai velar por el cumplimiento de los convenios internacionales, demás obligaciones y compromisos en materia de trabajo, promoción del empleo y protección social, ratificados por el Estado peruano, en concordancia con las áreas competentes.

Dicha oficina, además, actuará como punto de contacto de los subsectores de Trabajo y Promoción del Empleo con los organismos e instituciones públicas o privadas, tanto nacionales como extranjeras, a fin de atender los asuntos internacionales relacionados con ambos subportafolios.

Por su parte, la Organización Internacional de Trabajo (OIT) ejercerá los mecanismos de control regular mediante la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (Ceacr) y la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia, las cuales fundamentan su actuación en los exámenes de las memorias comunicadas por los Estados miembros y de los comentarios realizados por las organizaciones de trabajadores y empleadores.

Finalidad

la finalidad de esta directiva es que los órganos, unidades del MTPE, así como las entidades públicas y privadas, puedan remitir la información solicitada, ciñéndose a la rigurosidad, calidad y tiempo en el marco de los requerimientos efectuados por los órganos de la OIT.

La Directiva General Nº 001-2014-MTPE/4/10, puede ser consultada y revisada en el portal web institucional del Ministerio de Trabajo: www.trabajo.gob.pe.

jueves, 28 de agosto de 2014

Fueron seleccionados entre lista de 28...

Nueve candidatos para Defensor 

del Pueblo

De 28 a nueve se redujo ayer el número de postulantes para ocupar el cargo de Defensor del Pueblo, tras una reunión de la comisión especial del Congreso encargada de evaluar a candidatos a ese cargo.

Los aspirantes son Samuel Abad Yupanqui, Guillermo Betocchi Ibarra, Juan Domingo Cáceres Olazo, Abelardo Abril Encinas, Walter Gutiérrez Camacho, Guido Lombardi Elías, Óscar Schiappa Pietra, Gastón Soto Vallenas y Eduardo Vega Luna.

La comisión aún no definió la fecha para elevar al pleno del Congreso la propuesta final. Sin embargo, la presidencia del Parlamento espera que en esta legislatura, que concluye en diciembre, se pueda elegir al nuevo Defensor.

miércoles, 27 de agosto de 2014

Atención Según: El Ejecutivo apostará por destinar 4 200 millones de soles más al sector Educación. Y NADA QUE VER CON LOS AUMENTOS A NUESTROS SUELDOS, LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS SIEMPRE EXCLUIDOS ... NUESTRA ORGANIZACIÓN LA TIENE PRESENTE .. SOLO CON LA ACCIÓN SE LOGRA NUESTROS OBJETIVOS... LA LUCHA CONTINUA

Presupuesto de la República sube en 12 % en 2015 y llega a S/. 130 621 millones


El ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla, informó que el Presupuesto General de la República para el año fiscal 2015 será de 130 621 millones de soles. Ese monto fue aprobado por el Ejecutivo y representa un incremento de 12 % respecto al de este año.

Entre los sectores que se verán más beneficiados destacan salud, seguridad, infraestructura e inclusión social. Sin embargo, según Castilla, la “apuesta central” del gobierno con este presupuesto es mejorar la calidad del sector Educación.

Para ello, el Ejecutivo continuará con la reforma magisterial con un monto de 1 350 millones de soles. Además, contará con tres mil millones de soles para financiar la infraestructura de 600 entidades educativas.

Para el sector Salud, Castilla anunció que el presupuesto del próximo año incluye un incremento de 2 647 millones de soles respecto al que se maneja en este 2014. La cifra total buscará asegurar la cobertura universal de la salud pública. 

“Este presupuesto se ha trabajado de manera conjunta entre todos los sectores del Ejecutivo y se han hecho las coordinaciones debidas con los gobiernos regionales y locales, así como con autoridades autónomas”, informó el titular de Economía en conferencia de prensa tras reunión del Consejo de Ministros.

La presidenta del Consejo de Ministros, Ana Jara Velásquez, ratificó la decisión de otorgar un bono escolar a los trabajadores de las instituciones educativas primarias públicas que hayan quedado en los primeros lugares dentro del orden de mérito de rendimiento académico de sus estudiantes, para lo cual el MINEDU ya dispuso 75 millones de soles para el pago.

MINEDU dispuso 75 millones de soles para pagos por bono escolar a docentes.


La presidenta del Consejo de Ministros, Ana Jara Velásquez, ratificó la decisión de otorgar un bono escolar a los trabajadores de las instituciones educativas primarias públicas que hayan quedado en los primeros lugares dentro del orden de mérito de rendimiento académico de sus estudiantes, para lo cual el MINEDU ya dispuso 75 millones de soles para el pago.
Este compromiso ofrecido por el presidente de la República, Ollanta Humala, durante el discurso presidencial del 28 de julio último y publicado mediante el Decreto de Urgencia Nro. 002 en las normas legales del diario oficial El Peruano, señala este pago como un incentivo a la labor del personal directivo, jerárquico y docentes tanto nombrados como contratados.
Para tal efecto, el Decreto de Urgencia planteado por el Ministerio de Educación, sugiere a los Gobierno regionales y al mismo MINEDU, fijar los montos a pagar excepcionalmente a los trabajadores de 5 mil 500 escuelas primarias públicas del país, para lo cual, cada dirección regional de educación viene elaborando el cuadro de méritos de cada escuela.
El Bono de Incentivo al Desempeño Escolar no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no se incorpora a la remuneración del personal, no forma base de cálculo para la asignación o compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de bonificaciones, asignaciones o entregas, ni está afecto a cargas sociales, aclaró Jara Velásquez.
En tanto, el plazo máximo para realizar este desembolso es el 31 de octubre del presente año, por lo que en las regiones donde ya se tenga el cuadro de méritos de las escuelas, los pagos se podrán realizar desde el mes de setiembre, no obstante, deberán tener aprobado mediante Decreto Supremo la modificación de los presupuestos en el sector.